कार्यस्थल पर बदलती सोच और नई पीढ़ी के नजरिए को लेकर एक दिलचस्प घटना सोशल मीडिया पर चर्चा का विषय बनी हुई है। नोएडा के एक CEO ने अपनी कंपनी में काम कर रहे Gen Z इंटर्न से जुड़ा ऐसा अनुभव साझा किया, जिसने उन्हें ऑफिस कल्चर, सम्मान और नेतृत्व के पुराने तौर-तरीकों पर दोबारा सोचने के लिए मजबूर कर दिया।
नोएडा स्थित कंपनी के CEO नितिन वर्मा ने सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म LinkedIn पर एक पोस्ट साझा करते हुए बताया कि उनकी कंपनी के एक Gen Z इंटर्न ने बेहद सहज अंदाज में उनसे पूछा, “सर, ड्रिंक पर चलेंगे?” यह सवाल सुनकर वहां मौजूद अन्य कर्मचारी हैरान रह गए और माहौल कुछ पल के लिए असहज हो गया।
इंटर्न के सवाल पर चौंक गई पूरी टीम
नितिन वर्मा के अनुसार, जब इंटर्न ने उन्हें ड्रिंक के लिए आमंत्रित किया, तो कई कर्मचारियों के चेहरे के भाव ऐसे थे जैसे उसने कोई बड़ी प्रोफेशनल गलती कर दी हो। हालांकि उन्होंने उस समय निमंत्रण स्वीकार नहीं किया, लेकिन इस घटना ने उन्हें गहराई से सोचने पर मजबूर कर दिया।
Gen Z पद नहीं, व्यक्ति को देखती है
CEO ने अपनी पोस्ट में लिखा कि उस इंटर्न ने उन्हें कंपनी के CEO के रूप में नहीं, बल्कि एक सामान्य इंसान की तरह देखा। उसके लिए सामने वाला व्यक्ति एक ऐसा इंसान था, जिसके साथ बातचीत की जा सकती है और दोस्ताना रिश्ता बनाया जा सकता है।
उन्होंने कहा कि पुरानी पीढ़ी में पद और वरिष्ठता का विशेष महत्व होता था, जबकि Gen Z लोगों को उनके पद से ज्यादा उनके व्यवहार, व्यक्तित्व और वास्तविकता के आधार पर आंकती है।
सम्मान की नई परिभाषा
नितिन वर्मा का मानना है कि पहले सम्मान का अर्थ वरिष्ठों और अधिकारियों से दूरी बनाए रखना माना जाता था। लेकिन आज की युवा पीढ़ी सम्मान को अलग तरीके से देखती है। उनके लिए सम्मान का मतलब है कि सामने वाला व्यक्ति ईमानदार, सहज और मानवीय हो।
उन्होंने लिखा कि अगर कोई नेता अपने कर्मचारियों के लिए सुलभ और मित्रवत है, तो उसे सम्मान पाने के लिए औपचारिक दूरी बनाने की जरूरत नहीं पड़ती।
बदल रहा है वर्कप्लेस कल्चर
CEO ने स्वीकार किया कि कुछ साल पहले तक वह ऐसे निमंत्रण को गैर-पेशेवर मान सकते थे, लेकिन अब उनका नजरिया बदल रहा है। उन्होंने कहा कि शायद अगली बार वह ऐसे किसी निमंत्रण को स्वीकार भी कर लें।
उनकी यह पोस्ट सोशल मीडिया पर तेजी से वायरल हो रही है और लोग इसे आधुनिक कार्यस्थल संस्कृति तथा Gen Z की सोच का बेहतरीन उदाहरण बता रहे हैं।
सोशल मीडिया पर मिली मिली-जुली प्रतिक्रियाएं
कुछ लोगों ने Gen Z की खुली सोच और आत्मविश्वास की तारीफ की, जबकि कुछ का मानना है कि प्रोफेशनल सीमाएं बनाए रखना भी जरूरी है। हालांकि ज्यादातर यूजर्स ने इसे बदलते समय और कार्यस्थल के नए माहौल का संकेत माना।
