सैलरी के कैलकुलेशन के लिए हम फिटमेंट फैक्टर को 1.96 मानकर कैलकुलेट कर सकते हैं. इसके मुताबिक न्यूनतम बेसिक सैलरी जो कि अभी 18,000 रुपये है, वो बढ़ कर 35,280 रुपये हो सकती है.
8th Pay Commission Salary Calculation Formula: केंद्र सरकार ने आठवें वेतन आयोग को मंजूरी दे दी है. मंगलवार को कैबिनेट की बैठक में इसको ग्रीन सिग्नल दिया गया. केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव ने पत्रकारों के सवालों के जवाब में कहा कि वेतन आयोग की सिफारिशों के बाद सारी पिक्चर क्लियर हो जाएगी. माना जा रहा है कि इसे पूरी तरह लागू होने में 2027 खत्म हो जाएगा, लेकिन इसका फायदा 1 जनवरी 2026 से ही जोड़कर मिल सकता है. 50 लाख से ज्यादा केंद्रीय कर्मियों और करीब 65 लाख पेंशनर्स को ये राशि एरियर के रूप में दी जाएगी. अब दूसरी अहम बात फिटमेंट फैक्टर के फॉर्मूले को लेकर है. फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) यानी वो मल्टीप्लायर, जिससे किसी कर्मचारी की मौजूदा बेसिक सैलरी यानी मूल वेतन को मल्टीप्लाई (गुना) कर नई बेसिक सैलरी तय की जाती है.
जैसे कि छठे वेतन आयोग में मिनिमम बेसिक सैलरी 7,000 रुपये थी और 7वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.57 लागू किया गया, जिससे मिनिमम बेसिक सैलरी बढ़ कर सीधे 18,000 रुपये हो गई थी. अब 8वें वेतन आयोग में जो फिटमेंट फैक्टर लागू होगा, उसके अनुसार बेसिक सैलरी तय होगी.
किसकी कितनी बढ़ जाएगी सैलरी?
सैलरी के कैलकुलेशन के लिए हम फिटमेंट फैक्टर को 1.96 मानकर कैलकुलेट कर सकते हैं. इसके मुताबिक न्यूनतम बेसिक सैलरी जो कि अभी 18,000 रुपये है, वो बढ़ कर 35,280 रुपये हो सकती है. ये लेवल-1 के कर्मचारियों की बेसिक सैलरी होगी. इसमें महंगाई भत्ता तो नहीं जुड़ेगा, लेकिन शहरों के अनुसार, एचआरए (HRA) यानी हाउस रेंट अलाउंस जरूर जुड़ेगा.
