दस बड़ी भारतीय ट्रेड यूनियनों ने शुक्रवार को सरकार द्वारा लागू किए गए नए श्रम संहिताओं की निंदा की, जो दशकों में इस तरह का सबसे बड़ा सुधार है, और इसे श्रमिकों के खिलाफ “भ्रामक धोखाधड़ी” बताया।
प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी का विरोध करने वाले दलों से संबद्ध यूनियनों ने शुक्रवार देर रात एक बयान में मांग की कि बुधवार को होने वाले राष्ट्रव्यापी विरोध प्रदर्शन से पहले कानूनों को वापस ले लिया जाए।
मोदी सरकार ने पाँच साल पहले संसद द्वारा अनुमोदित चार श्रम संहिताओं को लागू किया है, जिसका उद्देश्य कार्य नियमों को सरल बनाना है, जिनमें से कुछ ब्रिटिश औपनिवेशिक शासन के समय से चली आ रही हैं, और निवेश की शर्तों को उदार बनाना है। सरकार का कहना है कि इन बदलावों से श्रमिकों की सुरक्षा में सुधार होगा।
हालांकि नए नियम सामाजिक सुरक्षा और न्यूनतम मजदूरी लाभ प्रदान करते हैं, लेकिन वे कम्पनियों को अधिक आसानी से श्रमिकों को नियुक्त करने और निकालने की अनुमति भी देते हैं।
यूनियनों ने इन परिवर्तनों का कड़ा विरोध किया है तथा पिछले पांच वर्षों में कई राष्ट्रव्यापी विरोध प्रदर्शन आयोजित किये हैं।
श्रम मंत्रालय ने शनिवार को यूनियनों की मांगों पर टिप्पणी के लिए रॉयटर्स के अनुरोध का तुरंत जवाब नहीं दिया। श्रम संहिताओं पर मंत्रालय के एक आंतरिक दस्तावेज़ से पता चलता है कि सरकार जून 2024 से यूनियनों के साथ एक दर्जन से ज़्यादा परामर्श कर चुकी है।
नियमों के तहत महिलाओं को फैक्टरी में लम्बी शिफ्ट और रात्रिकालीन कार्य की अनुमति दी गई है, जबकि छंटनी के लिए पूर्वानुमति लेने वाली कंपनियों के लिए सीमा को 100 से बढ़ाकर 300 कर दिया गया है, जिससे कंपनियों को कार्यबल प्रबंधन में अधिक लचीलापन मिलेगा।
व्यवसाय लंबे समय से भारत के कार्य नियमों की आलोचना करते रहे हैं, क्योंकि ये विनिर्माण क्षेत्र पर बोझ डालते हैं, जो देश की लगभग 4 ट्रिलियन डॉलर की अर्थव्यवस्था में पांचवें हिस्से से भी कम का योगदान देता है।
लेकिन भारतीय उद्यमियों के संघ ने चिंता व्यक्त की कि नए नियमों से छोटे और मध्यम आकार के उद्यमों की परिचालन लागत में उल्लेखनीय वृद्धि होगी और प्रमुख क्षेत्रों में व्यावसायिक निरंतरता बाधित होगी। इसने सरकार से संक्रमणकालीन समर्थन और लचीले कार्यान्वयन तंत्र की मांग की।
सभी यूनियनें इस बड़े बदलाव का विरोध नहीं कर रही हैं। मोदी की पार्टी से जुड़े दक्षिणपंथी भारतीय मजदूर संघ ने राज्यों से कुछ संहिताओं पर विचार-विमर्श के बाद उन्हें लागू करने का आह्वान किया है।
भारतीय राज्यों से अपेक्षा की जाती है कि वे वेतन, औद्योगिक संबंध, सामाजिक सुरक्षा और व्यावसायिक सुरक्षा को कवर करने वाले नए संघीय कोड के अनुरूप नियम तैयार करें।
